Бъдещето на HR е дигитално

Защо да дигитализирате HR процесите си?

Тенденциите към дигитализация на HR процесите започва да оказва силен натиск върху HR отделите. Реалността е, че тези, които не се възползват от дигитализацията и автоматизацията днес, ще имат голям проблем в рамките на няколко години, докато успеят да наваксат конкурентната преднина на по-прогресивните компании.

Хартиените документи постепенно се дигитализират. Според европейските директиви те имат същата правна тежест като традиционните. Подписването на документи с електронни подписи има същата официална валидност като класическия подпис на хартия.

7 от 10 служители посочват, че автоматизацията на работното им място им помага да бъдат по-ефективни. (ServiceNow, 2022)

Какво Ви спира?

Смятате ли, че това е законодателството? Липса на финансиране или установени процеси? Или нежелание да ги промените? Най-често срещаните митове, с които се сблъскваме в компаниите вече са остарели. Всички тези въпроси вече имат решения.

 

Всички тези проблеми могат да бъдат решени и ние имаме отговорите. С помощта на дигитализацията вашият HR отдел може да стане по-бърз, по-ефективен, обработката на документи да бъде по-лесно проследима, а информацията защитена, но и достъпна според нивото на служителя.