В настоящата серия от интервюта в чест на 150-та годишнина на Konica Minolta ви запознаваме отблизо с хората, които въплъщават нашите ценности. Това са хората, които не просто стоят зад успеха на компанията, те са неразделна част от нашата визия за бъдещето.
Представяме ви Георги Спасов, Ръководител екип Акаунт мениджъри. Той е един от най-дългогодишните членове на екипа на Коника Минолта България. Започва пътя си в компанията преди 12 години. Вдъхновява със своя целеустремен дух и с таланта си винаги да намира най-доброто решение за клиента.
Георги ни разказва интересни моменти от богатия си опит в Konica Minolta - за атмосферата в самото начало, за предизвикателствата по пътя, забавните ситуации и за рецептата за успешен екип.
Мартина Граматикова
Иван Чомаков

- Започвам със сутрешно кафе
- Проверявам сутрешни мейли за да видя дали имa нещо спешно, на което трябва да отговоря
- Разговарям с екипа за предстоящи през конкретния ден срещи, оферти и казуси. Винаги има някакъв вълнуващ проект, над който работим.
- Подкрепям и помагам при нужда на екипа в изготвянето на ценови оферти за конкретни случаи
- Участвам в срещи с клиенти съвместно акаунт мениджърите от екипа ми
- Редовно организирам индивидуални "one-to-one" срещи с всеки от акаунт мениджърите в екипа, по време на които те споделят техните предизвикателства, казуси и си даваме обратна връзка за това как можем да работим по-добре.
- Често участвам в срещи по различни приоритетни проекти, в които са ангажирани колеги от различни функционални области.
- Професионалисти, които уважават различната гледна точка
- Подкрепящ стил на мениджмънт
- Конкретна, специфична и навременна обратна връзка
- "Open and honest" отношение към хората
- Среда, в която хората не се страхуват да грешат и взимат уроци от грешките си
- Развитието на идея за ваучеромат от софтуер за раздаване на ваучери, до цялостно stand alone VSS устройство.
- По време на миналогодишното издание на талантската ни програма, от която бях част – заедно с колегите ми дадохме идея за промяна на процеса и нова роля в едно от портолиата ни. Тази идея беше приета и е на път да бъде финализирана.