Sustainable and responsible business conduct

Устойчиви и отговорни бизнес практики

Как създаваме стойност за икономиката, екологията и обществото в едно

Освен че могат да влияят върху възможностите и условията на живот на хората на много нива, от компаниите се очаква да допринесат за решаването на най-големите социални и екологични предизвикателства.
Цели 65% от потребителите вярват, че компаниите могат да решават социални предизвикателства по-добре от правителствата (42%) или НПО (57%).

Устойчиви и отговорни бизнес практики в Konica Minolta

Корпоративна стратегия, която се фокусира изключително върху максимизиране на ползите за акционерите, не отговаря на предизвикателствата, пред които са изправени компаниите, и на очакванията към тях. Но със силно и прозрачно управление компаниите могат да прилагат устойчиви и отговорни бизнес практики и така да изпълняват своите социални и екологични отговорности.
Следователно Konica Minolta възприема устойчиво и отговорно бизнес поведение, което създава икономическа, екологична и социална стойност в еднаква степен. Това подчертава нашето намерение да бъдем компания, която работи за решаване на екологични и социални проблеми, като същевременно постига растеж на бизнеса. В същото време признаваме зачитането на човешките права като основен принцип на бизнес дейността.

Как се грижим за правата на човека?

Зачитането на човешките права е едно от най-основните изисквания в нашите бизнес дейности. Това е дефинирано в Konica Minolta
Групова харта за корпоративно поведение,
Политика за правата на човека and
Кодекс за поведение на доставчика. Съгласно тези политики Групата зачита правата на човека и извършва надлежна проверка на правата на човека и изисква от своите бизнес партньори да направят същото.
Нашата система за надлежна проверка на правата на човека ни позволява да:

Идентифициране на потенциални и действителни рискове за правата на човека, които нашите бизнес дейности могат да представляват за заинтересованите страни
Преглед и прилагане на мерки за предотвратяване и смекчаване на неблагоприятните въздействия върху правата на човека
Предоставяне на ресурси с информация за напредъка в компанията

Освен това работим, за да гарантираме съответствие с предстоящите
Надлежна проверка на корпоративната устойчивост и Директива за изменение на ЕС (CSDDD), привеждайки в съответствие на нашите процеси за управление на риска, отчитане и корекция към неговите изисквания.

Кодекс на поведение на доставчиците

В световен мащаб Konica Minolta работи от 2013 г. насам, за да приведе своите доставки в съответствие с най-добрите практики на ESG (по-рано CSR, корпоративна социална отговорност) чрез спазване на индустриалния стандарт
Responsible Business Alliance (RBA) Code of Conduct на групово ниво. Надграждайки работата на RBA, Konica Minolta Business Solutions Europe разработи свой собствен, още по-стабилен Кодекс за поведение на доставчиците, който излага ясни очаквания, че нашите доставчици ще:

Спазвайте приложимите закони и разпоредби и международно признатите ESG стандарти
Полагат максимални усилия за прилагане на същите стандарти сред собствените си доставчици и подизпълнители

За да идентифицираме действителни или потенциални неблагоприятни въздействия върху човешките права в рамките на нашата верига за доставки, ние прилагаме система за управление на риска, както и превантивни мерки за проактивно стимулиране на по-високи стандарти.

Научете повече за нашето
управление на веригата за доставки.

generic-media-pages-bg-15806-sustainable-and-responsible-business-conduct-1-0.webp

Ние сме отдадени на това да гарантираме добро управление следвайки рамките за управление / We're committed to a framework for compliance and good governance

Директива за корпоративно устойчиво отчитане (CSRD)

Предстоящият CSRD е обширен европейски законодателен проект, свързан с управлението и съответствието с нормативните изисквания. Той определя нови стандарти за отчитане на корпоративната устойчивост в рамките на годишните финансови отчети, като гарантира, че устойчивостта ще бъде:

Закотвени в корпоративното отчитане
Интегриран във финансовото отчитане на корпорацията
Поставете наравно с финансовата информация и представянето

CSRD включва качествени изявления относно стратегията, както и обширна количествена информация, използваща KPI, които обхващат области като климат, вода, замърсяване, биоразнообразие и кръгова икономика. Освен това се разглеждат социалните аспекти и темите за здравословни и безопасни условия на труд, а ролята на управлението, риска и съответствието е значително подобрена.
Konica Minolta в Европа вече предприема действия за изпълнение на изискванията, които ще се прилагат за европейската централа и някои от нейните дъщерни дружества от 2026 г.

Защита на данни и GDPR

Konica Minolta Group работи, за да остане в челните редици на глобалните най-добри практики в защитата на данните. Преди въвеждането на GDPR през 2018 г., Групата приложи далновидно мислене
политика за защита на данните и GDPR that went beyond GDPR requirements. We apply this policy globally to ensure our customers experience the highest level of protection, no matter where they're located.

Prevention of fraud, corruption and money-laundering

We look to continually improve our processes, policies and guidelines for the prevention of fraud, corruption and money laundering. We've implemented an
Anti-Fraud/Corruption Policy; a
European Anti-Money-Laundering Policy; and a
Whistleblowing Policy that aligns and complies with the EU Whistleblowing Directive.
These policies are backed up by a comprehensive system for compliance reporting and training.

Artificial intelligence (AI) policy

Given the rapid uptake of AI-powered products and services, we've established an
AI Policy to ensure a common understanding of the appropriate use of AI throughout the Group; and unite its members in actively using AI to contribute to creating a better, human-centric society.