Споделяне
По какъв начин проследявате работното време на служителите ви? Карти за достъп? Отчитане на работно време спрямо изпълнени задачи? Всички тези методи са приложими, но са лесно манипулируеми. Знаем за случаи, в които картата за достъп се предоставя на друго лице, или случаи за влизане на повече лица с едно чекиране.
Лицевото разпознаване може да се интегрира със система за отваряне на портала, предоставяйки достъп само на разрешените лица, елиминирайки необходимостта от карти, чипове или ПИН кодове. Системата е проектирана да работи при различни условия на осветление и може да се използва както на закрито, така и на открито. Също така може да бъде конфигуриран да изпраща персонализирани сигнали, чрез SMS или имейл, до персонала по сигурността, когато лица, представляващи интерес, влизат или напускат зона.
Технологията за лицево разпознаване рационализира отчитането на работното време чрез автоматизиране на проследяването на времето, осигуряване на мониторинг на присъствието в реално време. Чрез поставянето на лицево разпознаване на ключови точки, като вход, изход и място за хранене и за пушене, може да се изчисли с точност колко време всеки работник е прекарал на работното си място.
SAFR, част от RealNetworks, е платформа за компютърно зрение, която предлага бързо, точно и ниско предубедено разпознаване на лица. Използвайки силата на AI, SAFR подобрява сигурността и удобството за клиентите по целия свят. Може да се използва за различни приложения, включително отчитане на работно време, определяне на демографски данни, разпознаване на лица, безконтактен контрол на достъп и други.